Onderzoek naar bestaande handelingen en structuren, zoals een te hoog belast werkritme Het aanbieden van gespecialiseerde persoonlijke begeleiding. Ondersteunen werkstructuren in de organisatie. Het in werking brengen van vaste trajecten. Zoeken naar een optimale efficiëntie. Evalueren met betrokkenen.
- Psychische problematiek
- Functionering probleem